2020年是个特殊的一年，疫情让全世界都放缓了脚步，但阻挡不了公司对员工的重视，也阻挡不了我们对人才的渴求。
为了使新员工能尽快融入工作环境，深入地了解公司企业文化，更好更快地增强员工归属感与责任感，4月8日上午，由企管中心组织的新员工入职培训顺利开展。
本次的新人培训分为破冰游戏，内部各体系讲解，观看视频等三大环节，课程紧凑丰富。
通过破冰游戏，大家短时间内熟悉了彼此，激发了大家的学习热情，让新员工能积极配合、主动参与。
期间邀请了CEO卢总到场为大家讲述自己的创业奋斗历程，让大家更好的感受到卢总对事业应有的执著追求的精神。
并结合实际，强调了公司“稳健、专注、诚信、共赢”的经营理念，也向在座的小伙伴们重点传达了公司企业文化价值观——“自由、责任、突破、颠覆”。
自由——让我们的员工在自由的环境中创造价值；
责任——让我们的员工拥有权力，自律履行责任、走出“舒适区”；
突破——持续成长，并坚持到底；
颠覆——不断否定自我，塑造全新思维模式。
讲师孙明娟的专业性及幽默的交流方式很快吸引了大家的目光，大家听得津津有味， 瞬间就融入到这个大家庭里。
即使培训结束大家也意犹未尽，口罩之下也遮挡不住大家的欢声笑语。
最后大家的合影留念，为此次培训画下圆满句号。
2020年第一期的新员工入职培训已落下了帷幕，但疫情之下，我们更需要成长及进步。
望每一位新加入的小伙伴在今后的日子里与公司共同创新、筑梦，在这个大家庭中互相勉励、共同进步，最终实现公司与自我的超越。
